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Pour les cabinets de recrutement

Envoyez un dossier candidat anonymisé à votre client, sans le retaper

Déposez le CV et vos notes d’entretien. Vous recevez par e-mail un CV anonymisé, un compte-rendu et un scoring sur les critères du mandat. Vous relisez, vous envoyez.

Gratuit · sans engagement · CV supprimé sous 48h · conçu avec un cabinet de recrutement spécialisé

Exemple · candidat fictifCV

Camille Marchand

Directrice administrative et financière

camille.marchand@exemple.fr · 06 00 00 00 00 · Lyon

Expérience

  • DAF, Ateliers Brumont, Lyon 2019 – aujourd’hui
  • Clôture à J+6, migration ERP, équipe de 6 personnes
  • Responsable comptable, Fonderies Sauvageot, Saint-Étienne 2014 – 2019

Formation

  • Master comptabilité-contrôle-audit, Université Jean Moulin Lyon 3 2012

Dossier de présentation · mandat fictif

Directeur·rice administratif et financier

Industrie · Auvergne-Rhône-Alpes · Candidate A

Pourquoi cette candidate

DAF d’une PME industrielle de 180 personnes, 14 ans d’expérience : clôture rapide, reporting, migration ERP, équipe de 6.

Compte-rendu d’entretien

Mobilité
Auvergne-Rhône-Alpes, pas de relocalisation
Rémunération
78 k€ fixe + 8 k€ variable ; vise 85 à 90 k€
Préavis
3 mois, négociable à 2
80sur 100 · scoring sur la grille du mandat, à valider par le recruteur

9 éléments d’identité masqués. L’identité reste dans le dossier du cabinet.

Anonymisation en cours…

Entre l’entretien et l’envoi au client

Pour chaque candidat présenté, vous recopiez le CV sans le nom, vous remettez vos notes au propre et vous les comparez au mandat. Ce temps ne se passe ni avec un client, ni avec un candidat, et le dossier part plus tard qu’il ne le pourrait.

  1. Vous déposez

    Le CV du candidat, et vos notes ou le transcript de l’entretien.

  2. L’identité est masquée

    Nom, coordonnées, employeurs, dates exactes et villes sont masqués. Les années, les régions et les réalisations chiffrées restent.

  3. Vous recevez

    Le CV anonymisé, le compte-rendu et le scoring arrivent par e-mail. Vous corrigez ce que vous voulez avant d’envoyer.

Recevez votre dossier

Deux blocs : vos informations, puis celles du candidat.

* Champs obligatoires

Vous · bloc 1 sur 2

Vos informations

Celles du recruteur qui reçoit le dossier.

Le candidat · bloc 2 sur 2

Les informations du candidat

Données personnelles d’une autre personne : vous en êtes responsable.

Ce qui est masqué dans le dossier

N’envoyez aucune donnée sensible : santé, origine, opinions, appartenance syndicale, vie privée. Retirez-les de vos notes avant dépôt.

Toutes les données candidat sont supprimées sous 48 h.

Aucune donnée candidat n’est gardée plus de 48h.

Questions fréquentes